Marcela Resende possui uma trajetória de mais de 25 anos no meio corporativo, acumulando vasta experiência em áreas como Cultura Organizacional, Comunicação e Marketing. Consultora de Desenvolvimento e Aconselhamento de Liderança por meio do autoconhecimento, é uma das poucas especialistas em Eneagrama no Brasil. Em suas palestras, Marcela aborda o tema com profundidade, ajudando líderes a encontrarem seu propósito e alcançarem alta performance com equilíbrio e bem-estar.

Autora do livro “Eneagrama e Burnout”, acredita que uma jornada profissional equilibrada, com saúde física e emocional, é essencial para uma liderança eficaz.
É criadora do programa “Conversas que Transformam”, baseado em uma metodologia de quatro etapas. Sua carreira inclui mais de 20 anos de atuação em projetos de Cultura Organizacional, Employer Branding, Customer Experience e EVP, sempre aplicando conceitos de neurociência.

Com ampla experiência na criação e implementação de estratégias de Marketing e Comunicação em grandes empresas de diversos setores, Marcela destaca-se também no desenvolvimento de lideranças e na gestão de equipes multidisciplinares.

Formada em Direito pela UFRJ, com MBA em Marketing pela FGV, possui pós-graduação em Psicologia, formação complementar em Neurociência e está concluindo a graduação em Psicologia. Seu propósito é mostrar que o autoconhecimento tem o poder de transformar pessoas, carreiras e organizações, levando ao bem-estar e à alta performance.