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    Maite Schneider

    Maite Schneider

    Uma das principais vozes globais no ativismo LGBTQI+, reconhecida pelo impacto de suas palestras e por impulsionar a transformação cultural nas organizações.

    Referência global no ativismo LGBT+, Maite é amplamente reconhecida pelo poder transformador de seus discursos e pela capacidade de inspirar mudanças por meio de suas palestras.

    Com atuação em Direitos Humanos desde 1990, possui MBA em Gestão Estratégica, Inovação e Conhecimento e foi a primeira profissional trans a ser reconhecida como Top Voice pelo LinkedIn.

    É cofundadora da Integra Diversidade, consultoria especializada em Inclusão, Equidade, Diversidade e Pertencimento, que atua junto a empresas e organizações de diferentes segmentos, com abordagens customizadas e didáticas. Também é embaixadora da Rede Mulher Empreendedora, a maior rede de empreendedorismo feminino do Brasil, e cofundadora do projeto TRANSEMPREGOS, responsável por inserir milhares de pessoas trans no mercado de trabalho.

    Atualmente, é professora do curso de Diversidade nas Empresas da ABERJE e integra o Comitê Consultivo do Programa Municipal de DST/Aids, além da Frente Parlamentar pelos Direitos das Pessoas LGBTQIA+ do Estado de São Paulo. Participou da criação e gestão de diversos programas e é coautora dos livros “Diversidade, Equidade e Inclusão – Tornar
    simples o que parece complexo” e “Diversidade e Inclusão e suas Dimensões”.

    Profissional versátil, acumula importantes reconhecimentos: é Top Voice pelo LinkedIn, foi eleita Top 20 no Prêmio iBest 2023, recebeu o prêmio internacional Diversity and Inclusion Hero pelo The Norns Awards, foi vencedora do Prêmio Viva (Marie Claire e Instituto Avon) e finalista do Prêmio Claudia.

    TEDx Speaker, com participação em três edições do TEDx, Maite possui ampla experiência em palestras e mentorias. Com dinamismo e leveza, aborda temas como inclusão, equidade, diversidade, humanização, cultura organizacional, engajamento, inteligência emocional e comunicação assertiva, sempre com insights práticos voltados à construção de ambientes mais sustentáveis, diversos e inclusivos.

    Temas abordados
    Cultura organizacional e produtividade
    Diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP)
    Comunicação assertiva e empática
    Gestão de pessoas e engajamento
    LGBTQI+: Letramento
    Direitos Humanos e humanização
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